Emplois

Faites partie de l'équipe!

Propulso est le leader canadien et un joueur de classe mondiale en analyse et traitement de données de géolocalisation à des fins publicitaires et d’études de marchés. Oeuvrant dans l’industrie du SaaS (Software as a Service), l’entreprise estrienne implantée à Magog se démarque par son innovation technologique constante lui permettant de développer des outils performants, avant-gardistes et même uniques au monde.

Opportunités disponibles:

Représentant(e) aux ventes

Vous êtes propulsé par les défis professionnels de taille? Par le développement de nouvelles clientèles? Vous cherchez un poste en vente, avec un environnement de travail sain, axé sur la valeur humaine, flexible et inclusif? Démarquez-vous au niveau provincial, canadien et international en rejoignant une startup québécoise en plein essor: notre équipe vous attend!

Forte d’une croissance soutenue au cours des dernières années, Propulso est à la recherche de représentants aux ventes d’expérience, fonceurs et créatifs pour accélérer sa progression et la pénétration de nouveaux marchés.

Mission

Relevant du Directeur des ventes, le représentant aux ventes aura comme mandat de solliciter de nouveaux clients en fonction d’un territoire et d’une catégorie d’entreprises prédéfinis. Il devra également gérer la croissance de ses listes de clients afin d’atteindre les objectifs du département des ventes et participera à l’augmentation des revenus de la compagnie.

Notre offre

L’opportunité de vendre des produits québécois et une technologie unique au monde avec des conditions de travail attrayantes, stimulantes et compétitives.

Plus précisément:

  • Salaire à commissions, représentatif de vos compétences de vente (Moyenne de 75 000$ à 85 000$ par année. 100 000$ par année à l’atteinte des objectifs annuels de vente + bonification);
  • Poste permanent en télétravail avec horaire modulable et flexible. Rencontres occasionnelles au siège social de Magog;
  • Formation entièrement rémunérée;
  • Participation au programme de partage de la valeur aux employés;
  • Ordinateur portable et matériel informatique fournis;
  • Culture d’entreprise enviable et inclusive (lorsque permis par les mesures sanitaires de la Covid-19): formations, lac-à-l’épaule, événements sociaux ponctuels et familiaux.

Responsabilités

  • Repérer, obtenir et mener des rencontres initiales de développement de relations d’affaires;
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente par le développement de comptes de plus petites tailles et l’acquisition de nouveaux clients;
  • Sécuriser à long terme les revenus récurrents en maximisant l’utilisation des outils numériques à votre disposition;
  • Présenter les produits et services à l’aide de diverses stratégies de marketing, dont les salons professionnels, le démarchage et les présentations numériques;
  • Faire croître les opportunités de vente de nouveaux produits mis en marché;
  • Développer des relations à multiples niveaux au sein des organisations afin de pouvoir positionner un maximum de produits et de cas d’application de ceux-ci;
  • Coordonner les efforts de vente avec l’équipe de direction, discuter de l’avancement de la liste confiée et échanger sur l’évolution des activités de vente;
  • Jouer un rôle clé dans l’établissement et le maintien du lien de confiance avec les clients par l’établissement de solides relations à long terme.

Notre candidat idéal est:

  • Fonceur, motivé par le dépassement d’objectifs, axé sur l’atteinte de résultats;
  • Très bon communicateur, à l’écoute de ses clients pour leur offrir une expérience unique;
  • Reconnu pour son attitude professionnelle, sa ponctualité et sa rigueur;
  • Autonome et excellent joueur d’équipe;
  • À l’aise avec l’adaptation et les changements dans une entreprise en expansion;
  • Autonome, créatif et curieux.

Exigences

  • Plus de 5 ans d’expérience en ventes de produits publicitaires numériques ou en ventes de produits technologiques aux grandes entreprises;
  • Performance démontrée en gestion de relations de confiance et en capacité d’influence;
  • Excellente compétence en présentations et communications écrites adaptées aux besoins du client;
  • Aisance avec l’utilisation de logiciels de gestion de ventes (CRM, PLG, etc.).

Atouts

  • Bilinguisme;
  • Expérience de vente de produits SaaS;
  • Formations acquises en types de ventes ou de stratégies de développement d’affaires (Sandler Training, S.O.A.R. Training, etc.).

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Postuler

Directeur(rice) marketing

Passionné de marketing, de techno, d’outils de communications, de stratégies et d’innovations numériques? Tu cherches de nouveaux défis professionnels dans un environnement de travail stimulant et flexible, axé sur la valeur humaine? Chez Propulso, tu pourras contribuer au développement du département marketing à la mesure de tes talents. **Démarque-toi au niveau provincial, canadien et international en rejoignant une startup québécoise en plein essor: notre équipe t’attend! **

Forte d’une croissance soutenue au cours des dernières années, Propulso est à la recherche d’un Directeur marketing pour compléter son équipe.

*Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Mission

Relevant du Directeur général et en collaboration avec le comité de direction, le Directeur marketing aura comme mandat de soutenir la croissance de l’entreprise à l’aide de stratégies publicitaires, selon les objectifs et les valeurs Propulso. Il devra diriger les projets marketing et les coordonner avec nos agences externes et nos collaborateurs occasionnels afin de les réaliser dans les temps et avec la meilleure exécution possible.

Notre offre

L’opportunité de déployer une image de marque forte et de diriger le département de marketing d’une startup québécoise, offrant une technologie unique au monde.

Plus précisément:

  • Salaire annuel selon l’expérience et bonification (à partir de 35$/h selon expérience (65 000 à 75 000$);
  • Poste permanent de 35 heures / semaine avec horaire modulable et flexible.
  • Possibilité de télétravail occasionnel;
  • Participation au programme de partage de la valeur aux employés;
  • Ordinateur portable et matériel informatique fournis;
  • Culture d’entreprise enviable et inclusive (lorsque permis par les mesures sanitaires de la Covid-19): formations, lac-à-l’épaule, événements sociaux ponctuels et familiaux.

Responsabilités

  • Élaborer les stratégies de marketing et communication dans un environnement numérique évolutif, selon notre vision, notre culture, nos valeurs et nos objectifs d’affaires afin de déployer une image de marque forte pour nos différents publics cibles;
  • Superviser et gérer les budgets marketing et s’assurer de la rentabilité des campagnes;
  • Assurer le déploiement et la production de tous les projets imprimés et numériques en respectant les échéanciers et les budgets, et en s’assurant de la qualité de production;
  • Gérer les demandes de création, de rédaction, de révision et de traduction liées aux autres départements; Soumettre des recommandations stratégiques et positionner des partenariats de visibilité (influenceurs, médias sociaux, article de revue, etc.);
  • Diriger et coordonner la collaboration avec les autres membres de l’équipe, les agences externes, les pigistes, les traducteurs et autres fournisseurs pour le département marketing (médias sociaux, Google Ads, site Web, médias imprimés);
  • S’assurer de la cohérence de la charte graphique et éditoriale, de son déploiement et la maintenir à jour;
  • Exécuter les campagnes de marketing numériques de Propulso;
  • Développer le matériel promotionnel pour tous les départements;
  • Maintenir à jour les informations du site web.

Notre candidat idéal est:

  • Est reconnu pour sa réflexion stratégique, son esprit d’initiative et ses idées créatives;
  • Est pourvu d’un grand sens de l’autonomie et aime être stimulé par les défis d’une entreprise en expansion;
  • A une attitude professionnelle exemplaire au niveau de la communication, de la ponctualité et de la rigueur;
  • Leader incontesté et excellent joueur d’équipe, il organise et mène plusieurs projets de front dans des délais serrés;
  • Est proactif et authentique;
  • Exerce son sens critique avec efficacité et respect;
  • Possède un esprit créatif, vif et curieux. Et de l’humour!

Exigences

  • Minimum de 5 années dans un poste de marketing, avec au moins 2 années d’expérience à la tête d’une équipe;
  • Aisance avec l’utilisation de logiciels Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, email automation et environnements technologiques courants;
  • Excellentes habiletés pour la communication, en anglais et en français;
  • Baccalauréat en marketing, gestion des affaires, communication ou formation équivalente;
  • Compétences en matière de gestion, de planification et d’organisation de production.

Atouts

  • Expérience en agence marketing au Québec ou au Canada;
  • Expérience en positionnement et gestion de produit;
  • Expérience en marketing B2B.
Postuler

Développeur(e) Full-Stack

  • Conditions: Temps plein, télétravail possible, horaire flexible, beaucoup de possibilités d’avancement.
  • Salaire: entre 50 000$ et 85 000$ par année selon expérience et bonus.

On recherche la crème de la crème des développeur(e)s full-stack!

On est une petite boîte de tech marketing (MarTech) basée à Magog depuis +4 ans. Notre mission? Conquérir le monde avec notre plateforme (logiciel web SAAS) qui permet de faire du GéoMarketing et bien plus.

Le GéoQuoi?! Le GéoMarketing, c’est la nouvelle branche du marketing numérique qui fonctionne à partir des déplacements d’une personne. Bref, on vise des endroits précis, on capte les gens qui s’y rendent et on peut leur afficher des publicités. Et Propulso, c’est la seule et première plateforme de GéoMarketing libre-service au Canada. Capiche? (Pour plus de détails, clique ici)

TA MISSION

Tu seras directement intégré(e) au coeur de notre dev team pour participer à nos projets en cours et futurs.

Ça veut dire quoi ça concrètement pour vrai?

Tu vas réfléchir, implémenter, tester et déployer des vraies features en prod avec notre équipe. Tu as une bonne idée? Go on l’ajoute au roadmap! L’objectif est d’innover avec nous et de canaliser ça en MVP pour générer de la valeur pour nos utilisateurs. (Pis d’avoir du fun à faire tout ça itou)

Ça inclut du frontend, backend, DB, big data, AI, etc. selon tes préférences et champs d’intérêts. (Voir section exigences pour un aperçu de notre stack)

On cherche des joueurs solides sur leurs patins, idéalement avec quelques années d’expérience, mais si tu te sens d’attaque ne te gêne pas! On est ambitieux aussi. (Inutile de te présenter avec tes patins à l’entrevue.)

QUI ON CHERCHE?

Sur le plan humain, on cherche des tripeux, des gens passionnés et motivés! Le travail d’équipe est aussi très important pour nous.

Du côté tech, notre stack actuelle est:

  • Frontend: VueJS, WebPack, JamStack
  • Backend: NodeJS, Express
  • DB: Mongo
  • DevOps et autres: Gitlab, Heroku, Netlify

Tu n’as pas à être un gourou ou repo maintainer pour toutes ces techs, mais on s’attend à une fluidité et aisance de ta part pour rapidement pouvoir se concentrer sur l’innovation produite avec toi!


Très important, chez Propulso on travaille avec 3 valeurs importantes que tu devras endosser:

No bullshit: on est 100% transparents, il n’y a pas de zones grises ou de secrets industriels. Toute vérité est toujours bonne à dire chez nous.

Innovation: une bonne idée n’est jamais meilleure qu’une nouvelle! Chez Propulso, on est toujours en R et D afin de perfectionner nos outils et notre plateforme, afin de générer un max de résultats pour nos clients.

Local: tu te demandes peut-être ce que ça fait dans nos valeurs… mais c’est important pour nous d’être “local” même si nos clients sont partout dans le monde. On est des fiers Québécois, notre siège social est ici et non dans un paradis fiscal. Fini la domination des GAFAM, on arrive!

BREF: Comme on a beaucoup d’ambition, on cherche un bon développeur(e) pour… hier! Alors, dépêche-toi de postuler! Nous examinons les candidatures en temps réel et sommes en réalité… à la recherche de plusieurs candidats!

Si tu as tout lu et que tu es encore intéressé… ça se pourrait bien que tu sois notre homme ou notre femme!

Postuler

Pourquoi travailler avec nous?

Flexibilité

Tout est flexible! Les horaires de travail, le télétravail, les congés...on fait même des étirements et du stretching dans notre mini gym pour te dire! Super pour concilier travail-famille-plaisir!

Environnement de fun travail

Comme toute bonne startup de ce monde, notre bureau à des bean bags, standing desks, une machine espresso et même un fût avec deux sortes de bières de micro! Bref, tu ne voudras plus partir!

Possibilités infinies

On a le vent dans les voiles...grâce à notre équipe de feu! Donc si tu as de l'ambition et que tu détestes l'inertie, tu es à la bonne place! On a même un programme de partage des bénéfices avec nos employé(e)s!

Postulez maintenant!

Tu es passionné par ce que tu fais, tu aimes le travail d'équipe et tu es positif, ambitieux et énergique? Qu'attends-tu pour nous envoyer ton c.v.? On te veut!